10月30日上午，九江二橋召開黨總支理論學習中心組學習擴大會議，會議由黨總支書記、董事長劉強主持，全體領導班子成員參加會議，相關部門負責人及黨群工作部員工列席會議。

會上，?與會班子成員分別領學了習近平總書記最新重要講話精神、習近平總書記關于安全生產重要論述、《中國共產黨不合格黨員組織處置辦法》、江投集團公司三季度經濟運行分析會議精神、人民日報文章《牢牢掌握黨對意識形態工作領導權 完善意識形態工作責任制》等內容，并結合當前工作實際，圍繞公司重點項目、安全生產、意識形態、黨員教育、合規管理等方面進行了深入討論和交流。

會議指出，要統籌推進公司人崗匹配工作，重視并發揮企業文化在陶冶情操、培養志向方面的作用，培養公司積極向上的精神風貌。同時，要尊重人才成長規律，完善人才選拔、培養、使用、激勵機制，營造識才、重才、愛才的良好氛圍。各職能部門要做好人才與崗位的精準對接，提升公司整體工作效率，為實現公司的長期發展目標奠定堅實的人才基礎。

會議強調，要加強公司黨員的教育管理工作，堅守黨性原則，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。要持續創新黨員教育的方法和內容，借助現代科技手段增強教育的吸引力和影響力。同時，要嚴格黨員的日常管理，嚴格執行黨的紀律，確保全體黨員在思想、政治和行動上與黨中央保持高度一致，在公司“急難險重”任務中發揮先鋒模范作用。

會議指出，要繼續推進工作流程合規管理，各職能部門要牢固樹立“過緊日子”理念，加強內部監督和風險控制，確保所有工作流程嚴格遵循合法合規的路徑，年度各項成本費用得到合理有效控制。同時，要注重提升員工的合規意識，定期開展業務流程培訓，確保員工深刻理解并嚴格遵守相關法律法規及公司內部規章制度。

會議強調，要壓實安全生產責任，嚴格落實“三管三必須”，各職能部門要加強日常監管力度，確保各項安全措施得到有效執行。要定期開展安全生產檢查，及時發現并消除安全隱患，從而預防各類安全事故的發生。同時，要強化員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力，確保公司運營環境和橋梁運行狀況安全可靠。

會議指出，要全面提升斗爭精神，鑒于當前意識形態的復雜性，公司黨員領導干部要勇于應對各種復雜局面和挑戰，面對不恰當言論和錯誤觀點，要敢于及時制止。要注重培養公司員工的業務技能和優良作風，鼓勵他們在工作中積極探索新方法、新途徑，適應不斷變化的工作環境和要求，推動各項工作迅速啟動、高效推進、最好成果展現，樹立良好的企業風氣和外部形象。