近年來，九江二橋堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將文明創建成果轉化為全面促進和加強黨的領導有效融入國有企業治理的實踐中，通過強化組織領導、融入中心工作、豐富活動載體、鍛造過硬隊伍等一系列務實舉措，推動文明單位創建水平不斷提升，為公司提質增效注入了強大精神動力。黨建領航文化搭臺，構筑精神文化家園。九江二橋黨總支始終堅持以黨的政治建設為統領，注重將踐行社會主義核心價值觀和企業文化建設緊密聯系。聚焦橋梁建設、收費運營等主責主業，連續3年舉辦“名師大講堂”專題培訓共8期，進一步增強員工的使命感、責任感。關注關心青年的文化需求和成長變化，連續5年舉辦青年沙龍主題活動共34次，探索國有企業“青”字號品牌建設的實施路徑。在2023年深化產業工人隊伍改革建設中，積極履行牽頭抓總職責，優化產業工人“選用育留”全鏈條，大力推行交流輪崗、師帶徒，開辦職工夜校，多維度搭建復合型人才隊伍建設“立交橋”。通過不斷創新文化教育載體和方式，引領廣大黨員干部職工為推動交通強國建設貢獻更多力量。 深耕運營服務管理，護航司乘平安出行。九江二橋始終把提升高速公路運營管理能力作為推動交通強國建設的政治責任，圍繞公眾出行體驗、優化高速路域環境、改善路況技術指標等方面，全心全意踐行為司乘服務的宗旨，建立健全配套制度體系，完善責任矩陣，強化工作落實，加大技改創新，持續推進精細化管理落地見效。今年以來，公司緊跟智慧收費的發展趨勢，創新推出“站辦前移+服務融合”運營模式，主動上門為物流企業集中辦理10余套ETC，成功處置車輛著火、司機受傷等突發事件3起，有力提升窗口文明服務水平。全面推進主橋鋼橋面環氧瀝青和普通路面改性瀝青路面的提質工作，竭誠為社會公眾和推動地區經濟發展提供更加便捷安全高效的優質服務。

上門服務

培育志愿服務隊伍，打造文明實踐陣地。九江二橋積極踐行為民服務宗旨，做好新時代文明實踐工作，充分發揮窗口服務行業特色和優勢，培育壯大志愿服務隊伍，持續完善志愿服務體系，營造濃郁的志愿服務氛圍。連續9年開展“愛心助考”，累計安全護送考生52人次；堅持組織開展無償獻血活動，累計獻血3萬毫升，榮獲九江市2023年度“無償獻血促進獎單位獎”。在雷鋒月、重陽節等重要節日節點，走進養老院、學校，社區，看望慰問孤寡老人、留守兒童、環衛工人，投身社會公益，傳遞國企溫暖，用實際行動打造了極具社會影響力的愛心名片。