為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不斷深化黨建品牌建設工作，充分發揮黨建引領作用。5月17日，九江二橋黨總支書記深入各個黨支部調查研究黨建品牌升級工作。

本次調研主要采取實地走訪、交流座談等方式，詳細了解各黨支部黨建品牌升級工作思路、當前存在的問題等情況，聽取各黨支部黨員群眾對黨建品牌升級工作的意見和建議。

調研強調，各黨支部要切實把黨建品牌建設升級工作作為深化基層黨組織建設、推動黨建與業務工作深度融合的重要抓手，通過強化組織建設、方法牽引、執行穿透，把黨建品牌建設成為彰顯黨建質量、推動黨業融合的重要內容。

強化組織建設

以“黨建+N”推動黨建品牌內涵升級

在基層聯系點調研

堅持系統觀念，以“三評一贊”“三型三好”黨建品牌引領，融入職能部門元素，衍生N個子系統，帶動以創新領航為核心的“黨建+N"品牌迭代升級。

加強頂層設計，突出把好方向和把握重點。從大黨建視角出發，聚焦“業務”，深化黨業融合力度，引導各黨支部夯實以履職盡責為基礎的發展“正軌道”和以組織力為基礎的發展“快軌道”；聚焦“人”，深化產業工人隊伍建設改革工作，樹立鮮明的重實干重實績重擔當的用人導向，堅持人崗相適、人事相宜，以正確用人導向引領干事創業導向，著力建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。加強統籌建設，突出基礎特色和質量內涵。聚焦推動黨的科學理論直達基層、直通一線；聚焦宣講好九江二橋“故事”，充分發揮“青年沙龍”作用，讓公司的新制度、新流程、新工藝入腦入心；聚焦解決高質量發展“老大難”問題，持續走改革創新之路，引導各支部在攻堅克難中擦亮支部品牌。

強化方法牽引

以“三個工作法”推動黨建品牌路徑升級

在黨建長廊開展調研

堅持科學方法，持續大力推行一線工作法、典型引路法、清單工作法，推動黨建品牌理念、目標、行動、力量下沉一線，推動品牌路徑在真抓實干上不斷升級。

以一線工作法讓品牌內涵外化于行。進一步強化一線工作思維，優化一線工作機制，發揮領導掛點支部、黨員帶班工作機制的推動作用，通過情況在一線掌握、問題在一線解決，促進作風在一線轉變、感情在一線培養、能力在一線錘煉、成績在一線檢驗、形象在一線樹立，層層示范落實推進作風轉變，把品牌內涵外化為在一線辦實事解難題的具體行動。以典型引路法讓品牌創建聯動起來。依托“黨員先鋒崗”“一先兩優”等評選活動，持續發現培育典型、總結宣傳典型、大力推廣典型，立足崗位挖掘“工匠”精神，形成黨總支帶頭引領、支部比學趕超、黨員立足崗位輸出實踐的三級聯動機制。以清單工作法讓品牌成效聚合起來。堅持黨建品牌建設任務清單化、清單責任具體化，結合主題教育工作要求，聚焦“黨建引領，凝心聚力謀發展;黨員帶頭，攻堅克難聚輝煌;高質量黨建引領高質量發展”核心任務，把黨建品牌升級工作轉化為解決三大核心任務的工作成效，不斷提升黨建品牌價值影響力。

強化執行穿透

以“兩個抓手”推動黨建品牌價值升級

組織人員開展調研座談

堅持問題導向，實效跟蹤，重點抓思想共識、隊伍能力建設，不斷匯聚攻堅克難的向心力、戰斗力，推動黨建品牌向更高價值創造升級。

深化思想共識促升級。深入落實“第一議題”制度，用好用活研討會、主題黨日、紅色走讀等方式，健全黨建工作機制，不斷強化“品牌建設、人人有責”的思想共識。鍛造隊伍能力促升級。健全黨員履職能力提升機制，拓展重點工作、績效考核、發揮作用、民主測評4個維度的能力評價模型；深化“1+N”崗位能力培養機制，不斷提升干部隊伍綜合素質；創新設置黨建品牌升級“觀察員”，為黨建品牌升級價值彰顯提供隊伍保障。

揚帆啟新程，奮進正當時。九江二橋以開展“主題教育”工作為契機，堅定“融合再出發”的信心和決心，全面推進黨建品牌升級工作，著力以高質量黨建推動公司高質量發展。